第7章 银河糖果派对网址(中国)有限公司----龙之谷之雷神传(1/67)

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我担心这篇文章会让很多人和我一样产生误解,龙之雷神误解创始人的动机和初心。在我眼里,龙之雷神创始人和其他员工一样,都是创业者,是同盟的关系。02说了失败的例子,龙之雷神再说一个成功的案例。

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后来我们奇迹般地打赢了官司,龙之雷神公司也迎来了快速增长。昨天除了马云爸爸的文章,龙之雷神被礼物说的裁员内部信意外刷屏了。

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但既然是同盟,龙之雷神就需要有平等,有了平等,才会有尊重。

出乎意料的是,龙之雷神那一年没有任何骨干离开,所有人都非常团结。另外一个关键指标是留存,龙之雷神新用户进来后有多少能留下来成为老用户,老用户又能活跃多久。

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