第6章 835577COM(中国)有限公司----魏征天子策论(1/38)

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如果点击进去阅读的是长篇大论,魏征视觉效果就给人一种压抑,并不想去阅读。

第一句话:策论洗尽铅华、素面朝天。世界上最难的事情就是把你讲给投资人的额度,魏征变成等额的销售,进而变成等额的利润。

魏征天子策论

我们经常轻视传统,策论过度崇拜创新。魏征一个创业者能给这个世界唯一的东西就是责任。这两年每个创业者都在被各种各样的投资人虐,策论我们也在面对各种各样的投资诱惑。

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真诚意味着什么?真诚意味着责任,魏征不管你给投资人、魏征给这个世界讲过多少故事和多么美妙的概念,最终你要用你的努力和汗水把这个故事圆上,你要做最后下船的船长。以这个面目面对世界,策论你就是强大的不可战胜的自己。

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魏征在这个梦想实现或失败之前你不能下船。

当年我们出发的时候,策论我们说让创业者不再孤独,到今天,我们希望告诉创业者另外一句话,我们在帮助普通创业者提高成功率。1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,魏征因为管理者认为,这样员工会更爱工作。

现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了:策论大专毕业,策论月收入1.2万~1.5万,身体健康,未婚有恋人找一找,你身边有没有这样的伙伴?对比一下,看看他(她)是不是很幸福?当然,在中国这样的人如果再有一套房,那就更幸福了。 去年,魏征马云说“一个月有两三万、三四万块钱,有个小房子、有个车、有个好家庭,没有比这个更幸福了,那是幸福生活。

根据国外的调查显示,策论员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。魏征一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

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