第5章 888PN集团(中国)股份有限公司----锦衣归园(1/15)

888PN集团(中国)股份有限公司 !

但是如果往科学教育方向走,锦衣归园至少我们有可能在短期内增加未来的十五分之一的收入。

这是一座用思想与汗水、锦衣归园一个零件一个零件构造起来的大厦。还有客户投诉空调噪音大,锦衣归园说晚上开着空调,就像飞机在头顶盘旋。

锦衣归园

而质量是一个产品销售的前提,锦衣归园任何一个产品,锦衣归园只有具备了良好的质量,才有可能卖个好价格,才敢跟渠道大户叫板,才敢说花钱的广告促销比不上消费者的口碑促销。我当时觉得,锦衣归园要改变格力的颓势必须要做出变革,而严格要求别人的前提必定是严格要求自己。不过一个健康的企业,锦衣归园不应该凭借个人魅力来发展。

锦衣归园

在聪明人居多的美国,锦衣归园只有一个发明汽车的福特,这非常值得我们反思。不可否认,锦衣归园体制会影响到企业的持续发展,锦衣归园但如果经营者有一个好的心态,不管企业是国有还是私有,都把它做好,体制就不再是问题,也就不会影响经营。

锦衣归园

很多人都认为管理难做,锦衣归园认为人与人之间各种关系错综复杂,不好管理。

我从格力的业务员做起,锦衣归园说实话,那时格力是个十足的烂摊子,不仅企业规模小,产品销路不畅,而且产品存在严重质量问题。锦衣归园如今复星集团成为具有一定国际知名度的大型投资集团。

他是复星集团创始人之一,锦衣归园1991年从复旦大学取得遗传工程学学士学位,跟毕业于1989年复旦哲学系的郭广昌是校友。从那时起,锦衣归园“修身、齐家、立业、助天下”成为我们的初心,大家不离不弃,一路前行到了今天,我们仍然拥有这份初心。

这是复星最最重要的资产和竞争力,锦衣归园也是复星能持续向前走的动力源泉。最后还是想说:锦衣归园感谢广昌、感谢阿汪、感谢所有创始人、所有全球合伙人;感谢每一位复星的伙伴们。

此章加到书签